邢礦集團(tuán)組織開展“青年話成長”主題沙龍活動
孜孜匠心琢璞玉，煌煌邢礦爍英才。在“五四”青年節(jié)即將來臨之際，4月26日，公司舉辦了“青年話成長”主題沙龍活動。公司黨委書記、董事長張振恩，黨委副書記、副董事長張凱與優(yōu)秀青年代表圍坐一堂，促膝長談，共話學(xué)習(xí)成長，活動在輕松愉悅的氣氛中進(jìn)行。
張振恩首先向在座的青年人簡要描述了邢礦集團(tuán)的發(fā)展歷程。他指出，愛企先要知史。長期以來，邢礦集團(tuán)傳承和發(fā)揚(yáng)砥礪奮進(jìn)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)精神，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工奮發(fā)有為、百折不撓，向著做優(yōu)做大做強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)闊步前行。當(dāng)前，公司正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，“翻番”目標(biāo)明確，發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)，煤炭主業(yè)扎實(shí)推進(jìn)，多元發(fā)展穩(wěn)步提升，職工對企業(yè)前景持續(xù)看好。在這樣的大背景下，青年人要深知責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力成長成才，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
張振恩與大家親切交談中，分享了讀書心得和工作經(jīng)歷，引導(dǎo)青年要培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)。一要樹立團(tuán)隊(duì)意識，提升執(zhí)行力，傳遞正能量。要明確目標(biāo)分工，學(xué)會時(shí)間管理，踐行使命擔(dān)當(dāng)；二要保持工作熱情，拒絕抱怨，愛崗愛企，同時(shí)建立良好的人際關(guān)系，助創(chuàng)工作業(yè)績；三要學(xué)會溝通，善于溝通。懂得換位思考，培養(yǎng)自己向上、向下、平行溝通的能力；四要博學(xué)修身，提升個(gè)人素養(yǎng)。堅(jiān)持以德為先，以誠為本，正身立影；五要心存感恩，用實(shí)際行動回報(bào)企業(yè)。對自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對企業(yè)要勇挑重?fù)?dān)、盡心盡力、履職盡責(zé)。
張凱結(jié)合自身工作生活經(jīng)歷，與大家分享座談體會。他希望青年人，要把握人生機(jī)遇，在各自崗位上不懈努力，做出成績；要豐富人生閱歷，不斷塑造自己，成長為復(fù)合型人才；要努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，腳踏實(shí)地，勤學(xué)苦練，提高自身素質(zhì)和能力，讓青春的夢想化為現(xiàn)實(shí)。他表示，青年人是企業(yè)的未來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視青年人才培養(yǎng)工作，盡最大努力推動人才建設(shè)各項(xiàng)舉措落地落實(shí)，共同實(shí)現(xiàn)邢礦集團(tuán)的宏偉藍(lán)圖。
公司綜合辦、組織部、新聞中心負(fù)責(zé)人，公司機(jī)關(guān)黨委、油脂分公司黨委、技師學(xué)院黨委書記，分別分享了學(xué)習(xí)、工作、成長進(jìn)步歷程，并對青年人提出了中肯的建議。15名優(yōu)秀青年代表結(jié)合崗位工作，圍繞青年人的職業(yè)規(guī)劃和責(zé)任使命、青年人應(yīng)有的素質(zhì)與作為、對企業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新的認(rèn)識和建議等話題，暢談了自己的感想和經(jīng)歷。
據(jù)了解，此次活動是公司首次嘗試沙龍形式的青年座談交流會，目的就是為了給公司廣大青年搭建起互動交流、學(xué)習(xí)成長的平臺。公司將繼續(xù)深入推進(jìn)青年人才培養(yǎng)工作，創(chuàng)新培養(yǎng)方式方法，豐富培養(yǎng)機(jī)制渠道，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。?